¡Bienvenido a Cabeza de Dragón!
La estrategia más avanzada para crear, crecer y monetizar grupos de Facebook
3,000 Grupos Creados
Con esta estrategia, exitosamente.
Instrucción Profesional
Aprende con un verdadero experto en Marketing.
Acceso de Por Vida
Aprende a tu propio ritmo, cuando y donde quieras.
CLASES GRATUITAS
TODAS LAS CLASES
TEMARIO
¿Qué es Cabeza de Dragón?
¿Quién es tu maestro?
¿Qué es un grupo de Facebook?
Consideraciones previas: El perfil
La ubicación y configuración inicial
Definición e impacto de ‘White Hat’, ‘Gray Hat’ y ‘Black Hat’ en Grupos de Facebook
Prácticas y recomendaciones para un crecimiento ‘White Hat’
Compartir con ‘White Hat’
Generar engagement con ‘White Hat’
Grupos de nicho
Definir objetivos
Ejemplos de monetización
Usos y tipos de perfiles
Creación ideal de perfiles administrativos
SEO y puntajes en perfiles
Jerarquía y tareas asignadas
Estrategias para atraer miembros
Promoción cruzada
Contenido de interacción
Calendarización de tareas
Alcanzando el ‘momentum’
Análisis y Evaluación de las métricas con Google Sheets
Configuración Avanzada (‘momentum’)
Equilibrando Automatización y Autenticidad
Estrategia ‘Gray Hat’: Tácticas, Riesgos y Recompensas
Inyección de Miembros: Equilibrando Crecimiento y Calidad
Signos y señales para identificar el punto de equilibrio
Moderación de un grupo en punto de equilibrio
Estrategias ‘Black Hat’: lo que no debes saber (pero te contaré de todos modos)
CABEZA DE DRAGÓN
Source.
Satellites.
UGC.
Flow & Workflow.
Benchmarking.
‘Kickoff’©.
‘Marketing Aikido’©.
Consideraciones previas.
Creación de Grupos de Nicho.
Demanda y competencia.
Personalización.
Configuración.
Las 12 Estrategias para monetizar grupos.
Variabilizar los ingresos.
Calendarios de publicaciones.
Colaboraciones y Alianzas Estratégicas.
Networking.
La Deuda de sangre. Responsabilidad en el uso de Estrategia secretas.
Estrategia secreta I ‘自来也’.
Estrategia secreta II ‘うちはサスケ’.
Estrategia secreta III ‘Mcallister’.
¿Qué hacer en caso de emergencia?
Problemas Comunes y Soluciones.
Sanciones y pérdida de grupos.
Reflexiones Finales
Agradecimientos
